| 応募要件 |
マーケティング部の責任者と共に、コンサルティング案件の集客に向けた自社マーケティング業務を推進していただく方を募集しています。 ミッションは「DeCoA」のリード獲得数の最大化および「判断疲れ」という思想の浸透です。 |
|---|---|
| 求める人物像 |
・自分のなりたい姿を語れる ・会社と自分の変化を楽しめる ・「ありがとう」「ごめんなさい」を素直に言える ・「まずはやってみる」という行動力がある ・逃げずに粘り強くやり遂げられる ・「AIに勝てる」と思う部分がある |
| 求める経験（歓迎スキル） |
必須：BtoB商材のマーケティング/販促経験 歓迎：・ウェビナー/セミナー/展示会の実施経験、交流会でリードを獲得した経験 ・SNSアカウント運用（投稿文の作成など）の経験 |
| 業務内容 |
自社マーケティング業務の企画・推進・実行を担当いただきます。 SNS運用会社と連携したX・YouTubeなどのアカウント運用、コミュニティ・顧問施策の実施、コーポレートサイトの更新をはじめ、状況に応じた施策を実行します。 定型業務をこなすのではなく、常に「より効果的な手法はないか」を模索し、PDCAを高速で回すことが重要です。 経営層や他部署とも円滑に連携し、全社視点で最適なマーケティングフローを構築します。 |
| 年収（年俸制） |
マネージャー職：540万円～ ※経験・能力によって個別に決定します。 ■賞与：業績連動賞与（年2回、業績に応じて支給あり） ■査定：年2回（9月・3月） ※半期に一度の査定のタイミングで、昇給・昇格する場合があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 指定なし（フルリモート） ※オフィス出社も可能。 |
| 就業時間 |
1日8時間勤務、始業時間は8:00,9:00,10:00,11:00,12:00から選択可能。 ※2年目以降：始業時間は6:00～13:00から1分単位で選択可能。 |
| 休暇制度 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇5日間（2年目以降）、誕生日休暇、創立記念日（5月29日） |
| 福利厚生 |
諸手当：残業手当 各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 各種制度：各種インセンティブ制度 |