ただベストを尽くすだけではなく、
その先にある最適解にたどり着くまで
徹底して思考を重ねること。

与えられたオーダーを超え、
1の課題には100で応え、
納得のその先に新たな視点と
気づきを生み出すこと。

私たちにとって提案はゴールではなく、
共に走り出すための出発点にすぎない。

その気概を胸に、
本気で伴走し続けるからこそ、
ときには率直に問いかけ、
クライアントがまだ見ぬ可能性を
切り拓き、
最善を超えた成果へと導いていける。

その一歩一歩が、
クライアントにとって
唯一無二の価値となり、
私たちにとっても成長と誇りとなる。

そんな挑戦にわくわくできる方、
一緒に新たな問いを
生み出していきたい方を、
私たちは心からお待ちしています。

WHY DeCoA? 社員インタビュー

CROSS TALK デコアを深く知るクロストーク

ABOUT US 私たちについて

速く強い戦略と伴走型支援で
“短期間で成果を出す”
コンサルティング

DeCoAのコンサルティングは、戦略設計と実行支援の両輪で成果を生み出します。
まず徹底した現状分析から仮説を構築し、最短距離で成果に導く戦略を設計。
その後、専属のコンサルタントが実行フェーズに入り、KPI達成まで継続的に伴走します。
スピードと精度を両立する体制により、クライアントの約7割が目標達成を実現しています。

デコアのこれまでをくわしく見る

MESSAGE 代表メッセージ

seiji-yoshimatsu

MESSAGE 代表メッセージ

クライアントの成長に
貢献したい。
すべてはその思いから。
代表取締役 吉松  誠二 Seiji Yoshimatsu

DATA データで見るDeCoA

平均年齢

29.0

25年8月現在

男女比
男性

73%

女性

27%

25年8月現在

支援した
クライアントの
目標達成率

70%

25年8月現在

クライアント比

45%

BtoB 45% BtoC 55%

55%

BtoB 45% BtoC 55%
BtoB

45%

BtoC

55%

25年8月現在

CULTURE デコアの文化・評価制度

最も大切にしていることは、
「個人的な幸福の最大化」

私たちが目指すのは、一人ひとりが納得感と充実感を持って働ける組織です。
ご縁を大切にする価値観、実力が正当に評価される仕組み、挑戦を歓迎する風土。
DeCoAは、成果を出しながら個人の幸せをちゃんと追える場所でありたいと考えています。

01 「ご縁」を大切に。

DeCoAの社名は、「Dependent Co-Arising(ご縁)」に由来しています。私たちは、クライアントとのつながりを大切にしながら、本質的なマーケティング戦略を提供することをミッションとしています。

Dependent Co-Arising
02 挑戦と成長を歓迎する環境

DeCoAでは、成長意欲のあるメンバーが活躍しています。マーケティングのプロフェッショナルが集まり、互いに切磋琢磨しながらスキルを磨ける環境が整っています。

02 挑戦と成長を歓迎する環境
03 少数精鋭 × フラットな組織

20代を中心とした少数精鋭のチームで、フラットかつオープンに意見を交わせる社風が特徴です。

03 少数精鋭 × フラットな組織
04 「個」を尊重する働き方

DeCoAではリモートワークを基本とし、働き方や時間の使い方を個人に委ねています。一方で、定期的な懇親会など自然な交流の機会もあり、心地よい距離感のなかで仕事に向き合える環境が整っています。

04 「個」を尊重する働き方

NEWS 最新情報

ENTRY 募集職種を見る

DeCoAでは一緒に事業を拡大してくれる、
自らが成長したいメンバーを募集しています。
マーケティングコンサルに精通した人材が多数在籍しており、
一緒に切磋琢磨できる環境が揃っています。
募集要項を見る
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